Читать книгу Наёмные онлайн

Бывает в жизни и так, что придется сделать шаг назад и может быть даже не один. Не отчаивайтесь, главное видеть конечную цель. Вы сможете вернуться к ее осуществлению, после урегулирования новых внезапно возникших перемен. Например, вас могут внезапно уволить или ваша организация может прекратить свою деятельность. Из своего опыта хочу добавить, что в качестве компенсации, лучше выбрать меньшую по размерам компанию с сохранением должности, чем пойти на ее понижение. В дальнейшем поиске работы вам придется продолжать путь с опытом последней, указанной в резюме, должности. Это может обесценить ваш предыдущий опыт в более высоком положении. Если вы были руководителем отдела, а затем смогли найти работу в большей компании менеджером с приблизительно таким же доходом, в дальнейшем, возможно, будет трудно снова вернуться на руководящие позиции. Поэтому продумывайте заранее стратегию ваших дальнейших действий.

Однажды за два года я сменила работу несколько раз, не задержавшись ни на одном из этих мест более нескольких месяцев, что с точки зрения менеджера по персоналу любой компании является тревожным сигналом при рассмотрении резюме. Я же со своей стороны не считаю нужным задерживаться в компании, которая на этапе собеседования утаивает информацию о предполагаемых обязанностях, возможных ресурсах или не выполняет согласованную мотивацию по оплате труда. К сожалению, такое тоже бывает и довольно часто.

Если вы заинтересованы в трудоустройстве, вы можете обнаружить огромное количество ресурсов, помогающих составить грамотное резюме и подготовить вас к собеседованию. Вас даже для достижения этой цели могут выдрессировать на тренинге так, что вы сами на себя не будете похожи и затмите всех вокруг своими неординарными качествами, креативно ответив на вопрос «почему люки круглые». Но вот вопрос: зачем все это нужно, если затем вы попадете туда, откуда захочется сразу сбежать без оглядки? А затем, оправдываться на следующем собеседовании, что это не вы какой-то не такой, это – они не такие. Поэтому подбор работодателя этот как попытка пройти по минному полю – не все места на нем будут безопасными. Этот процесс далеко не так прост, как кажется на первый взгляд. Часто мы забываем о том, что нам тоже нужно выбирать, а не только соглашаться с тем что выбрали нас.