Читать книгу Что вы скрываете, Хандзо-сан?! онлайн

– Вы же понимаете, это всё нелепые отговорки, – иронично протянул Самаи Хитоши. – Давайте так. Вы пишете заявление о своём досрочном увольнении с позиции стажёра. Вам выплачивают стандартную ставку за отработанный месяц… Я же, со своей стороны, добьюсь, чтобы вам выдали премию за отличные показатели и написали хорошую характеристику. После этого вы сможете спокойно устроиться в другую компанию.

Да, вот только Самаи не говорит, что запись в моей трудовой будет стоять особенная: «Уволился на стадии стажировки!»

А это значит – шансы на трудоустройство в другую компанию падают ниже плинтуса. Какой владелец компании в здравом уме будет брать на работу такого сотрудника.

Кого он пытается обмануть?!

А делать ещё одни поддельные из-за одной записи в трудовой – слишком сложная задача. В прошлый раз это стоило мне больших нервов. Но тогда я всё же смог выйти на нужного человека, а затем покинуть клан якудзы.

Правда, оябун клана «Ямагути-гуми» мой уход совсем не одобрил. Пришлось идти на отчаянные меры. И теперь, помимо спецслужб, меня ищет ещё и якудза.

– Я не собираюсь никуда уходить, – упорно стоял я на своём.

Тут же заметил, как начальник сжал от злости губы, окидывая меня жёстким взглядом.

Да смотри, сколько угодно. Будто это как-то повлияет на моё решение!Всё же просто. Я стремился попасть в самую лучшую компанию Токио, и у меня получилось. Я не собираюсь никуда уходить. Это мой второй шанс на лучшую жизнь, и третьего не будет. Если я не собираюсь возвращаться в якудза…

Даже более того – цели у меня амбициозные. И здесь их можно реализовать так, чтобы не попасться на глаза недоброжелателям.

Месяц – слишком малый срок, чтобы начать движение вверх. Я быстро разобрался в бесконечных отделах и сложной иерархии корпорации, но долго знакомился с коллективом.

– Хандзо-сан, мой вам совет – подумайте ещё раз, – начальник давал понять, что и так пошёл на уступки.

Его агрессивная манера общения ни капли меня не радовала. Но Самаи Хитоши ничего не сможет сделать, чтобы сдвинуть меня с должности «нулевого» сотрудника. Так называли здесь тех, кто пока не был в штате компании и статуса особого не имел.