Читать книгу Призраки минувших дней онлайн
– Приму к сведению, – я усмехнулся. – Как я могу к вам обращаться?
– Артур, – парень протянул мне свою ладонь. – А вы Мирон, насколько я помню.
– Верно, – я крепко и уверенно пожал протянутую мне руку. – А как ваше отчество?
– Без отчества. Просто Артур. Мы с вами примерно на одном уровне, и я предполагаю, что мы не сильно разнимся в возрасте. Так зачем создавать эти рамки?
– Насколько я знаю, в компаниях вашего уровня принято соблюдать деловую этику и субординацию.
– Её принято соблюдать, поэтому я не собираюсь целовать наших сотрудниц и иметь их в ближайшей подсобке, – впервые на моей памяти Артур засмеялся звонким смехом. – И вам не советую этого делать.
– Спасибо за совет. Обязательно приму его к сведению, – проворчал я немного ворчливым голосом, но с лёгкой улыбкой на лице. – Что вы можете сказать об этой организации и о работе здесь?
– Если кратко, то работа здесь вполне терпимая, а руководство довольно адекватное, насколько это возможно в нашем мире, – ответил Артур. – Стелла Дмитриевна жестока и требовательна, но как руководитель она справедлива и сильна характером. Она знает, чего хочет, и как она этого добьётся. Её брат более мягок, и с ним, как с генеральным директором, даже легче контактировать, чем с ней. А вот её муж и её компаньон довольно сложны.
– И в чём заключается его сложность?
– Что он любит строить из себя великого начальника, который постарается лишний раз «иметь» тебя за всё, за что можно и нельзя. Так что будьте морально готовы к подобному исходу и старайтесь не реагировать на него бурно. Он так уже многих хороших сотрудников уволил из-за своих личных амбиций и психов.
– Так вот оно что, – почему-то рассказ парня прозвучал вполне логично и ожидаемо. – А я всё думал, почему столь крупная компания и с таким популярным уклоном деятельности решили искать себе сотрудника. Я уверен, у вас стоит очередь из потенциальных работников.
– Стоит, но Стелла Дмитриевна не любит брать некомпетентных сотрудников. Она слишком придирчива к подбираемому персоналу.