Читать книгу Анти-«Капитал». Критика и развитие теории Карла Маркса онлайн

всех

Налицо очевидная всемирно-историческая тенденция по последовательному исключению из состава объектов рынка подсистем человека за исключением конечной системы – «продукт труда». Однозначно, дальнейшее диалектическое отрицание капиталистической формации ее «сменщицей» должно развить и продолжить эту тенденцию. Единственной подсистемой человека, обращающейся на социалистическом рынке должна остаться только подсистема «продукт труда» человека. Таким образом, трудящийся человек, прежний наемный работник в социалистическом обществе получит еще один «глоток», еще один уровень свободы. Он станет собственником всех своих жизненных подсистем, включая и подсистему «продукт труда». Он станет самостоятельно обменивать свой, созданный своим частичным (в совокупном общественном) трудом, частичный (в совокупном общественном) продукт.

непосредственное

Между прочим, такой, подлинно социалистический рынок обмена частичными продуктами частичного труда в обществе, распространенный, в своих существенных отношения, и внутрь предприятий организаций, учреждений, такой всеобщей рынок обмена в обществе станет, по диалектике перехода количественных изменений в качественные, и высшей формой плановости общества.

Поскольку для реализации права и возможности каждого работающего человека на труд, на продукт своего труда в форме производства продукта именно на тех средствах производства и именно того предприятия, на которых он только и может быть создан наибольшим по количеству и лучшим по качеству, в подлинно социалистическом обществе каждому работнику будет обеспечен доступ именно на это предприятие и именно к этим средствам производства. Для обеспечения правовой базы функционирования такого всеобщего рынка в подлинно социалистическом обществе будут реализованы отношения индивидуально-коллективной формы общенародной собственности на средства производства общества. Самым существенным отношением такой социалистической собственности на средства производства станет гарантированное и институционально обеспеченное право каждого работоспособного человека на договорных началах с трудовым коллективом, трудоустроиться на любом предприятии (с минимальными, предусмотренными законом, исключениями) на любом (с минимальными, предусмотренными законом, исключениями) рабочем месте, соответствующем его профессии и квалификации, подтвержденной документами и верифицируемой необходимыми испытаниями.