Читать книгу QA Engineer онлайн

– Процессы – понимание, какие процессы разработки программного обеспечения существуют, чем они абстрактно отличаются и для чего нужны. Разобравшись в этом, вы осознаете свою роль в команде и проекте, поймёте, чего ждут от вас и что вы можете ожидать от работодателя.

Знание языков программирования в список рекомендуемых навыков не входит, однако чтение простейших конструкций любого из них даст вам преимущество перед другими кандидатами. А способность написать без подсказок простой код усилит перевес. Также хорошим бонусом для вас будет понимание SQL на уровне JOIN, UNION и простых операторов.

На практике способность написать простейший код почти бесполезна для новичка. Этот навык больше говорит о вас как о кандидате, в которого не надо вкладываться временем и средствами для обучения программированию с нуля. Компании, серьёзно подходящие к набору сотрудников, отлично умеют считать деньги и риски и знают, через какое примерно время вы выйдете на окупаемость и начнете приносить условную «прибыль», в чем бы она не выражалась.

Если вы еще не работали QA инженером, то всего лишь при взгляде на описание вакансии у вас, вероятно, возникнут такие вопросы: Почему требования к грейду так отличаются? Почему технологии одной вакансии порой абсолютно не совпадают со второй?

Дело в том, что сейчас QA инженер – это самый настоящий инженер со всеми вытекающими последствиями. Помимо градаций по опыту есть градации по типу программного обеспечения, по направлению тестирования и по направлению бизнеса. Индустрия стала достаточно развитой для того чтобы требовать от инженеров глубоких знаний в отдельных областях – чаще всего именно этого и ждут от сотрудников. Сейчас быть профессионалом в каждом таком ответвлении одновременно очень сложно. Ведь, помимо того, что нужно много времени на их освоение, так необходимо ещё и постоянно совершенствовать свои навыки.

На практике осваивать несколько направлений не всегда выгодно. Часть навыков (а порой внушительную их часть), которую вы приобрели на одной работе, просто не получится применить на другой, и конечно справедливо, что работодателю нет никакого интереса платить за то, что вы не можете использовать свой опыт, каким бы потрясающим он не был. Без применения и развития своих навыков вы их теряете. На практике это означает, что, если не достигнуть высот, нахождение на одном проекте более двух лет становится сомнительной идеей.