Читать книгу Всё о мастермайнде: как дирижировать групповой гениальностью онлайн

Есть много людей, которые получают удовольствие от своего личностного роста не только за счет обучения, но и за счет того, что они отражаются в обратной связи. И они готовы это принять не с мазохистской точки зрения, а с точки зрения осознанной зрелости.

Бывают случаи, когда групповой коучинг осознанно приходится переводить в формат мастермайнда, потому что люди не выдерживают публичного обсуждения их личности: причина в их уязвимости и чувстве незащищенности. Мы можем позволить себе быть уязвимыми, когда у нас глубокое чувство внутренней защищенности, когда есть самоценность. Когда мы «на своей стороне», тогда есть ресурсы проявить свою уязвимость и расти.

В групповом коучинге внимание группы направлено к личности каждого участника, а не только к тем задачам, которые он решает.

Задача группового коучинга – вместе с человеком пойти в «слепое пятно» с помощью группы, и через освещение «слепого пятна» увеличить открытую зону. По опыту знаем, что в результате грамотного ведения группового коучинга человек начинает говорить и из скрытой зоны, а из нее переходит в зону открытую. Открытая зона – это не значит, что душа нараспашку. Это значит, что человек может больше говорить о том, что он о себе скрывает, и больше понимать, как он отражается в окружающих людях. Это делает его более целостным и ресурсным.

Что дает интеграция группового коучингав мастермайнд?

Первое

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.