Читать книгу Анализ и совершенствование системы управления организации онлайн

На основании миссий организации сформировываются задачи для решения стратегических проблем или улучшения эффективности производства предприятия.

Технология представляет собой конкретный способ или метод преобразования сырья в желаемые продукты или услуги, а также механизм работы организации по трансформации исходных элементов труда в ожидаемые результаты.

Персонал – это совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. К персоналу относятся не только сотрудники предприятия, но и партнеры и эксперты, привлекаемые к реализации проектов организации. Персонал представляет собой стратегический фактор, который определяет будущее организации, ведь именно люди подают идеи, выполняют работу и реализуют жизнь организации.

Под структурой организации подразумевается наличие отдельных элементов и существующие между ними соотношения, тип взаимодействия между внутренними элементами.

В процессе управления организацией следует учитывать, что любое предприятие имеет управляемую и управляющую подсистемы или иначе их называют объектом и субъектом управления.

Единство двух подсистем образуют систему управления в организации (рисунок 1.2)

Рисунок 1.2 – Система управления в организации

Субъектами управления являются руководство в масштабах всей организации, а также отделы подразделений организации осуществляющее управленческое воздействие.

Объект управления представляет собой множество исполнителей аппарата управления, обеспечивающих достижение цели организации.

Подсистемы управления обязательно должны находиться в коммуникационных связях, взаимодействие в системе приводит к образованию единства, целостности системы, а также помогает обеспечить функционирование и развитие предприятия.

Управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других это непрерывные взаимодействие управленческих функций.

Функции управления – это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, направленных на удовлетворение определенных потребностей организации. Функции управления взаимодействуют между собой, формируя единый непрерывный процесс взаимосвязанных действий.